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煤炭工業(yè)合肥設計研究院
2016年度社會責任報告
煤炭工業(yè)合肥設計研究院長期注重履行社會責任，社會責任是社會文明進步的標志，社會責任是文明單位應盡的義務。
本報告反映了煤炭工業(yè)合肥設計研究院在2016年期間，一方面積極開展生產(chǎn)經(jīng)營工作，努力開拓市場，優(yōu)化業(yè)務模式，依法保護職工的合法權益，著力提升職工幸福指數(shù)，構筑企業(yè)與職工之間的和諧氛圍；另一方面，樹立和維護誠信、守法、公正的良好形象，依法納稅，主動承擔對自然環(huán)境、對社會和經(jīng)濟發(fā)展的義務，積極維護民族團結和社會穩(wěn)定，支持和贊助社會公益事業(yè)，關注社會弱勢群體的生存環(huán)境，扶貧濟困，救助災害。本院已將承擔企業(yè)社會責任融入到院經(jīng)濟發(fā)展之中，追求本院與客戶、員工、和社會的共同進步和發(fā)展。
煤炭工業(yè)合肥設計研究院成立于1953年，系國家甲級綜合性勘察設計單位，安徽省高新技術企業(yè)。持有煤炭行業(yè)（礦井、選煤廠）工程設計、工程勘察、工程測量、建筑、電力、公路、市政、環(huán)保行業(yè)等40余項國家和省部委廳局頒發(fā)的資質證書。特別在煤炭行業(yè)工程設計方面，承擔了較多的國家重大項目建設，為我國煤炭資源安全、高效的開發(fā)建設提供了可靠的保證。
本院現(xiàn)有在職員工596人(另有勞務人員200余人)，享受政府特殊津貼專家12人，工程設計大師5人，教授級高工37人、高級工程師209人、工程師135人，各類國家注冊人員303人次。
本院面向國內外主要承擔工程勘察、設計、監(jiān)理、咨詢、技術服務及項目總承包，巖土工程、環(huán)境評價、壓力容器設計，民用建筑勘察、設計，與工程項目有關的材料、設備銷售，信息服務，軟件開發(fā)與銷售，承攬機械加工業(yè)務，承擔境外煤礦、建設工程的勘測、咨詢、設計和監(jiān)理項目及相關勞務人員輸出和所需的設備、材料出口。
本院堅持以人為本的發(fā)展理念，認真落實國家政策，與職工簽訂勞動合同率達到100%，并為所有職工辦理五險一金，參保率100%。
2016年職工收入、社保保持總體穩(wěn)定，繼續(xù)為職工辦理了年金、貨幣化補貼等各種福利。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、安徽省等法律、法規(guī)、條例，我院成立安全生產(chǎn)委員會，院長為主任，副院長為副主任，各生產(chǎn)單位主要負責人、管理部門負責人為委員，設有安全生產(chǎn)辦公室，負責檢查、監(jiān)督、宣傳安全工作。制定了《安全生產(chǎn)責任考核制度》、《安全生產(chǎn)資金保障制度》等14項安全生產(chǎn)管理制度。
近年來，我院各生產(chǎn)單位及管理部門未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故。
職工的全面發(fā)展關系單位的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)發(fā)展需要，進一步完善了人力資源管理和激勵機制，加強培養(yǎng)和引進創(chuàng)新型人才、專業(yè)技術領軍人才和經(jīng)營管理復合型人才，進一步激發(fā)全員創(chuàng)新活力，提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。
共組織專業(yè)技術人員參加各類考試152人次，技術培訓125人次，新增加執(zhí)業(yè)資格15人，正高級工程師4人、高級工程師11人。
加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。2016年初，對我院困難職工家庭重新進行了摸排，院領導班子成員、副總及機關部室主要負責人與25戶困難家庭，建立并開展了結對幫扶困難活動，逢年過節(jié)開展慰問活動。11月份，組織全院887名職工和離退休人員進行體檢。
為院已進入社會統(tǒng)籌的離退休員工發(fā)放離退休金和醫(yī)療費用，以及暖氣補貼、節(jié)日慰問金等；積極改善員工的生活、辦公條件，對辦公樓部分進行了裝修，修繕了大禮堂；新建了職工食堂，改善了就餐條件；對辦公、生活區(qū)域環(huán)境進行了美化。
依法維護職工合法權益是構建和諧勞動關系的基礎。職工是單位里社會責任的承受者也是傳播者。本院按照法律法規(guī)規(guī)定登記社會保險，依法維護職工合法權益，按時足額為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等社會保險，依法履行代扣代繳義務。每年為在崗職工和離退休職工安排健康體檢。
以服務青年為重點, 我院每年組織籃球、拔河、乒乓球等體育比賽，組織參加一年一度的省城勘察設計系統(tǒng)足球邀請賽。積極組織開展青年喜聞樂見的活動。
2016年，受宏觀經(jīng)濟下行的影響，煤炭行業(yè)全面虧損，煤炭勘察設計行業(yè)競爭進一步加劇，我院發(fā)展面臨的形勢十分嚴峻。全院干部和職工積極應對嚴峻復雜的外部環(huán)境，奮力拼搏，努力開拓國內、外煤礦勘察設計市場，積極拓展多元業(yè)務，加快轉型發(fā)展，保持了經(jīng)濟總體平穩(wěn)。
2016年，全院營業(yè)收入24039萬元，完成本年預算28500萬元84.3%，營業(yè)成本22901萬元，完成本年預算26500萬元的86.4%，利潤總額2081萬元，完成本年預算利潤目標。
本院自覺維護市場經(jīng)濟秩序，依法合法經(jīng)營，履行誠信業(yè)務。未發(fā)生違法經(jīng)營、惡意壟斷或不正當競爭、利用合同侵害業(yè)主或本院職工合法權益的現(xiàn)象，提供的產(chǎn)品和服務均滿足顧客的需求。
認真履行社會責任，按照省委省政府的統(tǒng)一部署，積極做好定遠縣扶貧幫困工作。2016年度我院志愿者向定遠縣倉鎮(zhèn)開展了第三次捐資助學幫扶活動，九名志愿者以一對一的方式資助了倉鎮(zhèn)九名學生，活動現(xiàn)場將每人1200元的助學資金和學習用品贈送到受助學生手中。免費為定遠縣倉鎮(zhèn)觀寺街道舊城改造、場地景觀綠化等項目做了規(guī)劃設計。
本院以"誠實守信"作為企業(yè)的核心價值觀，秉承誠信正直、用戶至上、追求卓越、團隊合作的價值理念，將"講規(guī)則、走正路、說真話、辦實事"作為誠信文化的行為準則，恪守承諾，一以貫之，與合作單位建立了良好的合作關系，由此塑造"員工靠得住、社會信得過"的優(yōu)秀企業(yè)形象。
本院建立了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全（GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001）三標一體的管理體系，堅持綠色、安全發(fā)展，一年來，產(chǎn)品合格率、合同履約率、現(xiàn)場服務到位率均達100%，技術、產(chǎn)品保持行業(yè)一流。
本院多次被稅務局評為A級納稅先進單位，被工商局評為守合同重信用單位，銀行信用等級為2A-，行業(yè)協(xié)會評為AAA-信用等級。
本院技術力量雄厚，專業(yè)配套齊全，體系完善，擁有質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系“三合一”國際認證證書，專業(yè)技術水平和綜合實力處于煤炭勘察設計行業(yè)國內領先水平，在全國創(chuàng)出了深井、高瓦斯、高地壓、高地溫、復雜地質構造、復雜水文條件下安全高效礦井設計品牌，設計出了兩淮礦區(qū)張集、顧橋、劉莊、錢營孜等一批全國領先的礦井。在礦井瓦斯治理、瓦斯提純制天然氣、瓦斯發(fā)電、深井降溫等領域技術也處于全國領先水平。在民用建筑、市政工程、環(huán)境工程、節(jié)能及綜合利用等領域的工程咨詢、設計、環(huán)境評價也具有較強實力。目前，本院在煤炭行業(yè)繼續(xù)保持領先地位。
本院頒布實施了《知識產(chǎn)權管理制度》，對知識產(chǎn)權給予保護與激勵。2014年通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全（GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001）三標一體的管理體系認證并獲證書。
煤炭工業(yè)合肥設計研究院
二〇一六年十二月
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